序号 | 招聘职位及代码 | 职位计划数 | 职位需求 | 测评方式 | |||||
性别 | 年龄 | 学历 | 专业要求 | 其它要求 | |||||
1 | 副总工(001) | 1 | 男 | 50岁以下(1966年1月1日以后出生) | 大学本科及以上 | 土建类 | 1、有十五年以上设计单位、建设投资公司或建筑工程公司技术和工程管理工作经验;2、具有高级职称或建筑设计类国家注册执业资格;3、能独立审核设计单位提交的方案设计、初步设计和施工图设计,并能对设计中存在的技术问题提出修改意见;4、熟悉施工规程及相关法律法规,掌握施工程序,施工管理知识,有解决复杂技术难题的能力,有良好的组织、沟通、协调和现场综合管理能力。 | 笔试 | 面试 |
2 | 工程部副部长(002) | 1 | 男 | 40岁以下(1976年1月1日以后出生) | 全日制本科及以上 | 土建类 | 1、十年以上相关工作经验;2、具有土建类高级职称或国家注册执业资格;3、能独立组织大型项目现场施工管理,独立审核设计单位提交的方案设计、初步设计和施工图设计,并能对设计中存在的技术问题提出修改意见。 | 笔试 | 面试 |
3 | 融资经营部副部长(003) | 1 | 不限 | 40岁以下(1976年1月1日以后出生) | 全日制本科及以上 | 经济学类 | 1、具有五年以上相关工作经验,掌握投融资流程和专项业务知识;熟悉国家相关财务、经济、金融及法律法规政策;2、具有出色的沟通、协调和谈判能力以及领导管理能力,拥有良好的社会关系和渠道资源;3、具有银行或政府平台融资包装工作经验者优先。 | 笔试 | 面试 |
4 | 金融服务中心副主任(004) | 1 | 不限 | 40岁以下(1976年1月1日以后出生) | 全日制本科及以上 | 经济学类 | 1、具有五年以上金融管理、融资租赁、担保或风险控制等实操经验;2、熟悉国家金融业相关制度和企业财务管理工作,有较强的成本管理、财务分析和风险控制能力。 | 笔试 | 面试 |
5 | 档案管理(005) | 1 | 男 | 30岁以下(1986年1月1日以后出生) | 全日制本科及以上 | 图书档案管理类;公共管理类;中国语言文学类;新闻传播学类 | 两年以上相关行业工作经验。 | 笔试 | 面试 |
6 | 招商专干(006) | 1 | 男 | 30岁以下(1986年1月1日以后出生) | 全日制本科及以上 | 机械类;电子、信息、计算机类;自动化类 | 两年以上相关行业工作经验。 | 笔试 | 面试 |
7 | 驻外招商专干(007) | 1 | 男 | 30岁以下(1986年1月1日以后出生) | 全日制本科及以上 | 经济和管理学大类;工学大类 | 1、两年以上相关行业工作经验;2、能驻外工作(地点为深圳、东莞);3、具有一定的社会资源者优先。 | 笔试 | 面试 |
8 | 科技平台项目管理(008) | 1 | 男 | 35岁以下(1981年1月1日以后出生) | 研究生及以上 | 管理学、经济学 | 三年以上相关行业工作经验。 | 笔试 | 面试 |
9 | 城市管理(009) | 2 | 男 | 30岁以下(1986年1月1日以后出生) | 全日制本科及以上 | 不限 | 1、两年以上相关工作经验;2、身高175cm以上;3、有驾驶证。 | 笔试 | 面试 |
10 | 建筑设计管理(010) | 1 | 男 | 35岁以下(1981年1月1日以后出生) | 研究生及以上 | 土建类 | 1、三年以上相关工作经历;2、具有中级以上相关专业职称;3、能组织建筑方案、初步、施工图设计,独立完成小型建筑项目设计;4、建筑或结构专业注册类资格优先。 | 笔试 | 面试 |
11 | 工程造价管理(011) | 1 | 男 | 35岁以下(1981年1月1日以后出生) | 全日制本科及以上 | 土建类;工程造价 | 1、三年以上相关工作经历;2、具有中级以上相关专业职称;3、能独立对建设项目概算审查,能独立完成各类项目的预结算编制及审查;4、具有国家注册造价师资格优先。 | 笔试 | 面试 |
12 | 电力工程管理(012) | 1 | 男 | 35岁以下(1981年1月1日以后出生) | 全日制本科及以上 | 电气类;电气工程 | 1、三年以上相关工作经历;2、具有中级以上相关专业职称;3、能组织变电站及10KV电力线路设计,能独立完成10KV以下电力线路设计及预算;4、注册电气工程师优先。 | 笔试 | 面试 |
13 | 融资专干(013) | 1 | 不限 | 35岁以下(1981年1月1日以后出生) | 全日制本科及以上 | 经济学类 | 1、三年以上相关工作经验,掌握投融资流程和专项业务知识,熟悉国家相关财务、经济、金融及法律法规政策;2、具有银行或政府平台融资包装工作经验者优先。 | 笔试 | 面试 |
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