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安徽省文化馆2016年招聘工作人员成绩合成
来源:易贤网 阅读:1194 次 日期:2016-10-09 14:30:22
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(一)成绩合成

考试最终成绩依据专业面试和专业技能测试成绩合并计算,其中专业技能测试成绩占60%,结构化面试成绩占40%。

上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

实际进入考试的人员少于或等于岗位招聘计划数的,设定考试最低分数线70分(考试最终成绩)。对考试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

考生的排名在考试结束后10个工作日内在省文化厅、省文化馆网站公布。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例确定参加体检、考察人员(如最终成绩相同,依次以专业技能测试、专业技能测试第一要素得分高者优先)。

(二)其他事项

参加专业技能测试的人员乐器自备(钢琴除外)。

安徽省文化馆2016年招聘工作人员实施方案

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