职位序号 | 职位名称 | 招聘人数 | 学历 | 专业 | 岗位要求 |
1 | 临床、医技科室各专业 | 136 | 全日制普通高校本科及以上学历 | 2017年应届毕业生 | |
2 | 临床、医技科室各专业 | 50 | 本学科相关 | 往届毕业生,符合下列条件之一: (1)医师及以上职称:已取得住院医师规范化培训合格证(含2016年规培成绩已出对象),年龄30周岁及以下; (2)主治医师及以上职称:近3年在三级医院、专科医院或县级第一人民医院工作,年龄33周岁及以下; (3)副主任医师及以上职称:近5年在三级医院、专科医院或县级第一人民医院工作,年龄38周岁及以下。 (4)急需、特需专业或学科带头人,可适当放宽。 | |
3 | 营养医师 | 2 | 本学科相关 | 2017年应届毕业生,或往届毕业生具有三级医院1年以上专业工作经验,年龄28周岁以下。 | |
4 | 病案管理 | 1 | 病案管理相关 | ||
5 | 医院统计 | 1 | 卫生统计、卫生信息管理(统计方向)、流行病与卫生统计学 | ||
6 | 医保人员 | 1 | 医疗保险实务 | ||
7 | 医疗设备维修 | 1 | 生物医学工程 | ||
8 | 支持保障人员 | 1 | 建筑环境与设备工程、供热通风与空调、暖通、建筑结构、土建、电气 | ||
9 | 医院软件设计 | 2 | 本科及以上学历 | 计算机相关专业 | 三级医院软件开发工作5年以上,熟悉HIS系统(医院信息系统),熟练运用PowerBuilder、SQL Server、C#等开发工具。 (1)工程师:有主持开发医院大型系统的成功案例,年龄38周岁及以下。同等条件下有论文发表和课题的优先考虑,高级职称年龄可适当放宽。 (2)助理工程师:有主持开发医院大型系统的成功案例,年龄35周岁及以下。 |
合计 | 195 | 注:年龄算止2016年12月31日止。 |
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