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2025年文山市事业单位招聘工作人员面试公告
来源:文山市人民政府网站 阅读:122 次 日期:2025-05-23 20:07:15
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2025年文山市事业单位公开招聘工作人员面试公告

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)和《2025年文山州事业单位公开招聘工作人员通告》等相关规定,现将文山市事业单位公开招聘工作人员面试有关事项公告如下:

一、面试对象

文山市事业单位公开招聘工作人员岗位(岗位代码15326210101、15326210102)且经资格复审合格的人员。

二、面试时间及地点

(一)面试时间:2025年5月29日15:00至面试结束。

(二)面试地点:文山市第一中学博闻楼五楼。

三、面试需提供的材料

(一)本人有效期内的二代身份证原件或有效期内的临时身份证原件;

(二)经资格复审合格后签章的《2025年文山州事业单位公开招聘工作人员资格复审确认单及承诺书》(下联)原件参加面试。

上述证件缺少之一者不得参加面试。

四、面试方式及内容

(一)面试方式

采取课堂模拟、解题讲题或答辩方式进行。

(二)面试内容

以普通高中现行教材为准,重点考察面试人员的教育教学能力和专业素质。备课准备时间30分钟;面试时间25分钟,其中15分钟课堂模拟、10分钟解题讲题或答辩。

面试满分100分,面试最低合格分数线为60分,面试成绩未达最低合格分数线的,不得进入后续招聘程序。

五、综合成绩

综合成绩=(笔试成绩+加分)÷3×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩通过计算四舍五入保留两位小数,并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中,综合成绩均按四舍五入保留2位小数予以计算并公布。

体检和考察人选在面试最低合格分数线以上人员中按照综合成绩从高分到低分顺序,按开考计划数等额确定。若出现综合成绩并列(保留两位小数的综合成绩若相同,视为综合成绩并列)时,按面试、职业能力倾向测验、综合应用能力的先后顺序依次确定;若仍然无法确定考察和体检人选的,须进行加试,不得超计划确定人选。

六、面试注意事项

(一)考生面试当天的报到集合地点是:文山市第一中学博闻楼五楼505室,面试考生须于当天14:00前报到。14:10仍然未报到的考生视为自愿弃权,取消面试资格。14:15抽取面试序号。

(二)考生要提前熟悉面试地点,面试地点停车不便,请考生合理选择交通工具前往。鉴于交通可能拥堵等因素,请考生务必提前到达报到地点;凡超过规定时限到达的,无论何种原因,一律不得参加面试。

(三)工作人员在集合地点收取考生随身携带的各类手表、电子物品和文字资料,考生如有违规将各类手表、电子物品和文字资料随身带入候考室、面试考场的行为,将按违纪违规行为处理,取消面试资格。

(四)面试序号是考生的唯一标识,面试过程中考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作单位等能够识别考生个人身份的信息,否则,面试成绩扣5分。

(五)考生不得穿着有执法单位行业特征的制式服装参加面试,否则,面试成绩扣5分。

(六)考生进入考试区域后,应遵守秩序,服从安排。

(七)面试时请使用普通话作答。

(八)严格执行回避制度。按照《事业单位人事管理回避规定》的有关要求,面试考生与面试考官及工作人员有回避关系的,实行回避。

(九)面试结束后考生不允许带走题本和草稿纸。

(十)考生在候考室、准备室、面试室内禁止吸烟。

(十一)对违反面试纪律的考生,按相关规定处理。

七、其它事项

(一)综合成绩公布、体检和考察等后续工作,请各位考生及时关注文山市人民政府网站(https://www.ynwss.gov.cn/),知晓政策规定及日程安排,同时务必保持报名时所留电话畅通,如因考生本人未及时关注公告或电话联络不上造成的一切后果,完全由考生自己负责。

(二)文山市人力资源和社会保障局和各用人单位不举办、不委托、不参与任何单位或个人举办培训班。

(三)对违反考聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)进行处理;已经受聘的,一经查实,解除合同,予以清退;触犯法律的,移交司法机关处理。

咨询电话:0876-2629229

文山市人力资源和社会保障局

2025年5月23日

来源:http://www.ynwss.gov.cn/wssrmzf/tzgg/pc/content/content_1925826912036708352.html

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