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云南出版集团所属文山新华书店有限公司2025年公开招聘劳务派遣人员公告

文山新华书店有限公司是隶属于云南出版集团有限责任公司的二级公司。公司主要经营一般图书、中小学教材教辅、大中专教材、幼儿园教材、音像制品、文化办公用品及文化旅游等业务，下辖全资7县1市共8个分公司。多年来，新华书店始终坚持为人民服务、为社会主义服务的方针，坚守党的文化宣传阵地，承担着传播先进科学文化的重任，积极发挥新华书店图书发行主渠道的作用，履行着“课前到书，人手一册”的庄严承诺，取得了良好的社会效益，为边疆少数民族地区的经济、文化和社会发展作出积极的贡献。

本次面向社会公开招聘劳务派遣工作人员7名，具体方案如下：

一、招聘原则

严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、严格考核、择优聘用。

二、招聘岗位及人数

本次计划招聘3个岗位，共7人。具体招聘岗位、资格条件等详见《云南出版集团所属文山新华书店有限公司2025年度公开招聘劳务派遣人员岗位计划表》(附件1)。

三、工资和福利待遇

（一）工资待遇按照公司相关薪酬管理规定执行。

（二）试用期满后的劳务派遣员工按规定购买五险，入职满一年后购买公积金。

四、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。

（二）遵纪守法、品行端正、政治素质好，拥护党的各项方针、政策，有强烈的事业心和责任感，专业知识扎实，心理素质合格，有团结协作、开拓创新的精神，热爱发行事业，具有较强的团队意识和吃苦耐劳精神。

（三）具有满足应聘岗位所需要的学历学位、专业知识和业务能力等要求。

（四）身体健康，符合岗位条件的相关要求，并能适应所设置岗位地方的工作和生活环境条件。

（五）2025年应届毕业生，含在择业期内未落实工作单位的2023年、2024年全日制本科及以上毕业生，年龄一般为18周岁以上、35周岁及以下（1989年9月30日至2007年9月30日期间出生）。全日制普通高校在校学生，不接受其报名，具体要求详见附表。

（六）国（境）外毕业生还须提供教育部国（境）外学历、学位认证书。

（七）具备岗位所需要的其他资格条件。

（八）有下列情况之一的，不予聘用：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.有违法、犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的人员；

3.受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的人员；

4.在校期间因违反《普通高等学校学生管理规定》以及学校纪律等，未取得毕业证或学位证的人员；

5.按照国家法律法规或云南出版集团、新华书店集团规定不得聘用的人员。

五、招聘流程

（一）公告发布

招聘公告通过文山人才网官网（https://www.wswork.cn/m_index.html）、文山人才网微信公众号、新华书店文山书城公众号发布。

（二）报名时间

2025年9月23日9:00至9月30日18:00止。

（三）报名要求及需要提交的资料

1. 每名应聘者限报一个岗位。

2. 应聘者填写附件2《文山新华书店有限公司2025年劳务派遣应聘报名表》（手写签名）、附件3《诚信承诺书》（手写签名）并进行扫描，同本人身份证、毕业证书、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印）及相关资格证书等资料打包（打包文件夹名称以岗位序号+姓名命名）发送至邮箱：345304349@qq.com、541347367@qq.com，本次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。

3. 报名时，应聘者应按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向），应聘者填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，一切后果由应聘者自行承担，弄虚作假的，一经查实即取消面试、笔试及录用资格。

（四）资格初审

资格初审由文山新华书店有限公司组织人事部负责，主要查验报考人员身份证、毕业证、学位证及相关资格证书的真实情况，通过资格初审的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘者自行承担，应聘过程中如有疑问可直接与组织人事部联系咨询。

（五）面试

公司对资格初审合格后符合应聘条件者发出面试通知，面试时间、地点以电话或短信形式另行通知并确认。原则上每个招聘岗位人数与实际报名参加考试人数的比例不低于1:3方能开展面试，当招聘岗位满足面试条件人数小于3人时，报招聘工作领导小组同意后取消本岗位招聘或同比例减少该岗位招聘人数。面试采用无领导小组方式进行，面试总分100分，主要考察了解应试者分析和协调能力，感染和决策能力，责任和担当能力。面试工作结束后，按面试成绩从高到低的顺序以1:3比例确定拟进入笔试人选。面试成绩和拟进入笔试人员名单将在文山人才网官网、文山人才网微信公众号、新华书店文山书城微信公众号上进行公告，公告期为3天。

（六）资格复审

资格复审由文山新华书店有限公司招聘工作领导小组负责，主要对拟进入笔试人员进行资格复审，资格复审合格者进入笔试，资格复审不合格者，以电话或短信形式通知本人并确认。

（七）笔试

笔试总分100分，主要测试应试者分析能力及综合素质，笔试参考书和资料不作专门指定，笔试时间、地点会以电话或短信方式另行通知。

（八）确定拟录用人选

按报考岗位面试成绩（50%）+笔试成绩（50%）=综合成绩，根据综合成绩由高到低的顺序按招聘岗位计划数等额确定拟录用人员，如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩高者排前，综合成绩低于60分的不予录用。综合成绩将在文山人才网官网、文山人才网微信公众号、新华书店文山书城微信公众号上进行公告，公告期为3天。

（九）体检

由公司组织拟录用人员到文山州人民医院进行体检，体检参照《公务员录用体检操作手册（试行）》，体检费用由拟录用人员自行承担。体检不合格者，不予录用，空缺岗位按综合成绩顺延增补。

（十）公示

对体检合格的拟录用人员，将通过文山人才网官网、文山人才网微信公众号、新华书店文山书城微信公众号进行公示，公示时间为7个工作日。

（十一）聘用

经公示无异议、体检合格的拟聘人员，经文山新华书店有限公司党总支批准后进行岗前培训，并办理聘用手续，试用期一个月，试用期满后进行考核，考核成绩低于70分的不予聘用，考核合格者与第三方文山州财信人力资源有限公司签订劳务派遣合同。

（十二）递补

若在体检、公示等任一环节出现放弃或不合格的，经文山新华书店有限公司党总支研究同意，按该岗位综合成绩由高到低顺序递补，确定拟录用人员。如递补没有合适人选，该岗位可空缺。

六、纪律与监督

（一）报考人员提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，若发现不符合招聘条件、弄虚作假的人员，一律取消报考资格。

（二）从事招聘的工作人员，严格执行回避的有关规定。对违反纪律的工作人员，依纪依法予以严肃处理。

（三）本次公开招聘工作由文山新华书店有限公司纪检办公室全程参与，并接受上级纪检部门的双重监督。

七、重要提示

（一）公开招聘后续相关信息请及时关注文山人才网官网、文山人才网微信公众号、新华书店文山书城公众号查看，因查看其他渠道的错误信息造成的失误，由应聘人员自行承担。

（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读，因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（三）有下列情形之一的，视为自动放弃：

1. 应聘人员自愿放弃面试和笔试（需本人说明并回复确认）；2. 公示期满后，未按时到岗的视为自动放弃。

（四）本次公开招聘未尽事宜由文山新华书店有限公司组织人事部负责解释。

八、联系方式

咨询电话：组织人事部0876-2134012；

监督电话：纪检办公室0876-2132400。

附件1云南出版集团所属文山新华书店有限公司2025年度公开招聘劳务派遣人员岗位计划表 (1).doc

附件2文山新华书店有限公司2025年劳务派遣应聘报名表.doc

附件3诚信承诺书.doc

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/kMhOSxhcy0D4wq_CA7JfSg