因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的，按干部人事管理权限报同级组织人事部门同意后，可以按应聘人员的考试总成绩高低顺序依次递补其他应聘人员：
1.应聘人员体检或者考察不符合要求的；
2.应聘人选公示结果影响聘用的；
3.拟聘人选自愿放弃聘用的；
4.未在规定的报到时限内报到的；
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
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